Vacante disponible: Dirección Proyecto Comunidades Caribeñas Resilientes

Perfil:

  • El perfil del puesto se orienta hacia un profesional de las ciencias sociales, ingeniería agronómica, o técnico con especialización en la promoción del desarrollo forestal, agroforestal y agrícola, especialmente vinculado con desarrollo de las comunidades y organizaciones de base.
  • Con amplia experiencia de trabajo en ámbitos rurales, agricultores y productores, dirigiendo equipos de trabajo, con orientación al logro de resultados.
  • Gerencia de Proyectos Sociales y/o Gestión del Conocimiento (Monitoreo y Evaluación, base de datos, Sistematización) a nivel regional y local.
  • Experiencia demostrable en la gestión y coordinación de proyectos, con resultados exitosos.

Funciones:

El postulante ideal es una persona dinámica, buena predisposición a generar un buen ambiente de en todos los niveles.

  • Responsable para coordinar y dirigir todas las actividades planificadas, operaciones del referido proyecto, tanto en la oficina zonal de intervención del proyecto en terreno y desde la oficina principal en Santo Domingo.
  • Planificar y aplicar, junto al Director Ejecutivo de enda-dom y la regional del proyecto CCR, otras organizaciones de la región, y las instituciones concernidas técnica y financieramente, en todas y cada una de las actividades que requiera el proyecto en ejecución.
  • Será responsable de registrar todas las actividades del proyecto (cuantitativa, y cualitativamente) y con estos registros, preparar los informes narrativos intermedios, finales anuales y reportes financieros documentados estrictamente los requisitos exigidos, reportando al departamento de administración y finanza, desde el terreno, de operaciones que requiera el Proyecto en cada periodo.
  • En coordinación el equipo por áreas del proyecto supervisará técnica y administrativamente de forma directa, todas las actividades asignadas al grupo de técnicos del proyecto, así como todos los trabajos puntuales de consultoría y eventos previstos en el proyecto. Debe velar por el cumplimiento    a tiempo, en calidad y en cantidad de los resultados esperados en
  • El director de será responsable frente a todas las inversiones del proyecto en la zona, en coordinación con el personal de área del proyecto, el flujo de informes de orden administrativo y contable (cotizaciones, facturas, recibos, comprobantes), de los reportes técnicos narrativos, fotográficos, y contables-administrativos, así como del archivo físico y electrónico (computarizado) ordenado de todas las informaciones anteriores.
  • Mantener esta información disponible para las organizaciones socias, también es responsable de coordinar y Ilevar a cabo todas las acciones conjuntas por institución y otras relacionadas o asociadas para el proyecto.
  • Cumplir y hacer cumplir estrictamente todos los requisitos administrativos, controles internos y monitoreo, evaluación y seguimiento del proyecto, ajustados al Marco Lógico del mismo.

Experiencia:

  • Un mínimo de tres (3) os de trabajo en proyectos de desarrollo y manejo de recursos naturales y conservación del medio ambiente.
  • Experiencia en trabajo con comunidades y organizaciones de base.
  • Manejo de personal y equipo multidisciplinario.
  • Seguimiento plan de actividades programadas.
  • Buena comunicación y habilidad para trasmitir mensajes a sociales.
  • Familiaridad con el proceso de elaboración y seguimiento de planes de manejo de bosque, reforestación y forestación.
  • Trabajo con productores, manejo de geolocalización (GPS) y cartografía aplicada.
  • Planes de manejos forestales y agroforestales.
  • Experiencias en la conformación, manejo y actualización de base de datos, en los sistemas Word, Excel y presentaciones en Power Point.

Cualidades y aptitudes:

  • Excelente trato interpersonal, buscando siempre compartir ideas y conocimientos con el equipo de trabajo.
  • Capacidad para trabajar en campo, mayormente bajo condiciones logísticas difíciles.
  • Capacidad de trabajo bajo presión y en base a resultados programados.
  • Capacidad creativa para hacer más eficiente el trabajo y lograr las actividades programadas.
  • Empatía con los centrales y en la política institucional de enda.
  • Flexibilidad y disponibilidad de tiempo para equidad en el usa de recursos del proyecto dentro del equipo de trabajo.
  • Proactivo y con capacidad para relacionarse a todo nivel.
  • Motivación.
  • Disponibilidad vivir en la zona del proyecto, o disponibilidad para viajar constantemente al interior del país y en ocasiones al exterior.

Forma de Contratación y pago:

  • Tiempo completo
  • El contrato será anual, renovable.
  • Tres meses de prueba.
  • Se contratará de acuerdo con la política institucional.
  • Disposición para trabajar en la zona del proyecto, El Cercado, Juan Santiago y Hondo Valle.
  • El Proyecto CCR podrán a su disposición los equipos informáticos y de movilidad existentes en el proyecto, para el Coordinador y su equipo de trabajo.

Salario y beneficios:

  • RD$80,000 mensuales
  • Seguridad Social del Proyecto
  • Seguro de Salud
  • Vacaciones

Lugar de trabajo:

Híbrido: Oficina Zona de intervención del Proyecto, ubicación El Cercado.

Para aplicar:

Las personas interesadas deberán enviar su CV (sin documentar) hasta el 01-05-2024 a la siguientes direcciones de correo electrónico:

  • direccion4@endadom.org.do
  • administracion@endadom.org.do.

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